МБОУ СОШ №55
город Ставрополь
  • Профсоюзная организация

    Что такое профсоюз?
    Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения:

    профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;

    первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

    территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

    Профсоюз - объединение граждан с целью защиты их прав и интересов, улучшений условий труда и его оплаты, поиска новых путей для повышения качества жизни и обеспечения социальных гарантий;
    законный и независимый представитель работников во взаимоотношениях с работодателем.
    На сегодняшний день профсоюз – единственная надежная опора для работников и только он может реально защитить от угроз сокращения, незаконного увольнения, невыплаты заработной платы и многих других.

    Профсоюз объединяет три основные категории граждан:

    • работников (лицо, достигшее возраста 14 лет и осуществляющее трудовую деятельность по трудовому договору; лицо, обучающееся в образовательном учреждении начального, среднего или высшего профессионального образования);
    • временно не работающих (работники, временно прекратившие трудовую деятельность на период сохранения трудовых отношений; работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев)
    • пенсионеров (бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в профсоюзе). 

    Основные задачи и цели
     

    • Ведет переговоры с работодателями, с представителями органов власти по проблемам социально-трудовых отношений. От имени работников заключает соглашения и коллективные договоры, контролирует их выполнение.
    • Контролирует выполнение работодателями законодательства о труде.
    • Требует смещения с занимаемой должности представителей администрации, нарушающих законодательство о труде, не выполняющих обязательств Коллективного договора.
    • Добивается занятости, повышения заработной платы и своевременной ее выплаты.
    • Участвует в коллективных трудовых спорах. При необходимости проводит коллективные акции протеста, в том числе забастовки.
    • Бесплатно консультирует по экономическим и правовым (трудовым, жилищным, пенсионным) вопросам; представляет и защищает интересы членов профсоюза в органах, рассматривающих трудовые споры (комиссия по трудовым спорам, суд).
    • Выдвигает своих представителей для защиты интересов членов профсоюза в комиссии по социальному страхованию, по трудовым спорам, в комиссии по контролю за работой пенсионного и медицинского фондов, центров занятости и др.
    • Через свои органы, инспекции и уполномоченных осуществляет контроль за состоянием охраны труда, участвует в расследовании несчастных случаев на производстве.
    • Проводит культурно-просветительскую и спортивно-оздоровительную работу среди работников и членов их семей. 

    Как вступить в профсоюз

    Стать членом профсоюза в РФ может каждый трудоустроенный гражданин, достигший 14-летнего возраста. Гражданство  значения не имеет. Решение о вступлении в профсоюз должно быть абсолютно добровольным, принуждение в любой форме запрещено.

    Что нужно сделать для вступления в профсоюз:

    • обратиться к председателю профсоюзного комитета организации, в которой работает или учится гражданин, с письменным заявлением о принятии в ряды профсоюза;
    • вступление в профсоюз фиксируется в индивидуальной учетной карточке и гражданину выдается электронный профсоюзный билет. Это документ установленного образца, в котором записаны данные члена профсоюза и присвоен свой индивидуальный номер электронного профсоюзного билета.  
    Ставропольская краевая профсоюзная организация работников народного образования и науки РФ.
    Ставропольская краевая профсоюзная организация работников народного образования и науки РФ
    Телефон
    +7 (8652) 94-11-79
    Адрес
    355012, г. Ставрополь, ул. Дзержинского 116Б, 1 Этаж
    Ставропольская городская организация Общероссийского Профсоюза образования.
    Ставропольская городская организация Общероссийского Профсоюза образования
    Телефон
    +7(8652)26-25-63
    Адрес
    355012, г. Ставрополь, ул. Добролюбова, 18, 3 этаж, каб. № 28
    Первичная профсоюзная организация МБОУ СОШ № 55 г. Ставрополя.
    Первичная профсоюзная организация МБОУ СОШ № 55 г. Ставрополя
    Телефон
    +7 (8652) 76-22-68
    Адрес
    355040 Ставропольский край, г. Ставрополь, ул. Ивана Щипакина, д. 9

    Состав профсоюзного комитета

    Председатель первичной организации профсоюза МБОУ СОШ № 55 г. Ставрополя

    Фоминова Ирина Викторовна.
    Заместитель директора по учебно-воспитательной работе
    Телефон
    +78652762268
    Электронная почта
    fominov_1979@mail.ru

    Члены профсоюза МБОУ СОШ № 55 г. Ставрополя

    Документы

    • Все документы
    • Локальные акты
    • Федеральные акты
    • Региональные акты
    • Муниципальные акты

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie